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你的办公室设计在很多事情比你想象的更多的方式。当然,圆滑,酷休息的房间乒乓球桌和篮球场是伟大的从大学连续吸引应聘者。但是一旦你的明星员工实际上开始工作,重要的是提供一个办公环境,培养他们的创造力和承诺使他们产生绝对的最好的工作质量。

少即是多。

通常,许多桌子在你的办公室坐空整整一天,这是因为这些员工是否绑在会议、办公室的工作还是别的地方合作。一些公司估计有多达60%的桌子在办公室是不必要的,可以删除,打开地板上更多的自由空间。

但你怎么能摆脱多余的家具没有让你的员工觉得他们一直在扔出自己的吗?很简单:采用更多社区领域,与协作模块化家具。这些作品很容易定制和重新排列来适应您的特定需求,他们提供一个更聪明,更有效的节省空间的解决方案。

是很重要的检查与员工之前这样的开关,以确保这一战略不会产生负面影响他们的工作效率。大多数员工发现能够自由移动和协作与他们的队友让它更容易完成工作(并使每天都过得快),而另一些人可能更难以适应工作没有私人的,个人的桌子。

选择是好的。

每个人都工作原理不同,需要不同的条件下达到最大的创造力和潜力。这就是为什么这是对你有益的在你的办公室设计包括各种各样的选择。

举个例子,有些人工作最好在后台有很多噪音,很多队友反弹的想法。包括一些高密度座位区域为这些员工在办公室,所以总是有一个办公室在后台“嗡嗡声”,邀请更多的对话和正能量。然而,一些员工发现这种环境下生产过于分散,因此,重要的是还包括一些较小的、更多的私人藏在工作区域安静的角落的办公室。

同样,尝试包括一些品种时,办公室照明。一些员工找到光明的房间充满自然光线更刺激他们的创造力,而其他人会头痛或抱怨的目光在电脑屏幕上。试验不同的光明与黑暗的办公室设计以优化团队的创造力。

在一起更好。

在社交网络和信息共享的时代,毫无疑问,许多公司开始合并,进他们的办公室设计的理念。摆脱孤立的隔间墙,并将其替换为开放,共享会议表、模块化的桌子或其他协作站点鼓励员工面对面的互动。除了提高员工效率,生产高质量的项目,社区工作空间提供了独特的机会来了解队友的自己的角色外,寻求新鲜的见解来自不同部门的同事和获得一个整体更好的业务作为一个整体的理解。

不要害怕你办公室设计创意。毕竟,你花更多的功夫在创建一个智能、创新的工作环境对你的员工,激励他们可能产生绝对的最好为你的公司工作。

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